La stipula del contratto
La stipula del contratto di lavoro è subordinata alla sottoscrizione di una lettera di assunzione, che deve essere firmata da entrambe le parti e deve contenere le seguenti informazioni:
- data di inizio del rapporto di lavoro
- livello contrattuale
- durata del periodo di prova
- esistenza o meno della convivenza
- residenza del lavoratore, nonché eventuale diverso domicilio valido agli effetti del rapporto di lavoro
- durata dell'orario di lavoro e sua distribuzione
- eventuale tenuta di lavoro, che dovrà essere fornita dal datore di lavoro
- collocazione della mezza giornata di riposo settimanale in aggiunta alla domenica
- retribuzione pattuita
- luogo di effettuazione della prestazione lavorativa nonché previsione di eventuali temporanei spostamenti per villeggiatura o per altri motivi familiari (trasferte)
- periodo concordato di godimento delle ferie annuali
- indicazione dell'adeguato spazio dove il lavoratore abbia diritto di riporre e custodire i propri effetti personali.
Il periodo di prova
I lavoratori domestici sono soggetti ad un periodo di prova, regolarmente retribuito, che non può essere superiore a un mese e varia a seconda del livello. Normalmente per le colf e le assistenti familiari diurne è di 8 giorni.
In particolare, la sua durata è di
Durante il periodo di prova ciascuna delle parti può recedere dal contratto senza obbligo di preavviso o di indennità.
Il lavoratore, che ha superato il periodo di prova senza aver ricevuto disdetta, s'intende automaticamente confermato. Il servizio prestato durante il periodo di prova va computato a tutti gli effetti dell'anzianità.
In particolare, la sua durata è di
- 30 giorni per il livello D e D super;
- 8 giorni per tutti gli altri livelli.
Durante il periodo di prova ciascuna delle parti può recedere dal contratto senza obbligo di preavviso o di indennità.
Il lavoratore, che ha superato il periodo di prova senza aver ricevuto disdetta, s'intende automaticamente confermato. Il servizio prestato durante il periodo di prova va computato a tutti gli effetti dell'anzianità.