Assunzione di lavoratori non comunitari residenti all’estero
L’assunzione di lavoratori non comunitari residenti all'estero può avvenire soltanto seguendo queste tappe:
Per un approfondimento di queste tematiche, si invita a consultare ogni specifica sezione.
- presentazione allo Sportello Unico Immigrazione della Provincia, da parte di un datore di lavoro, di una richiesta di autorizzazione all’assunzione di una persona straniera residente all’estero;
- rilascio del nulla osta al lavoro da parte della Sportello Unico Immigrazione della Provincia;
- richiesta e ottenimento, da parte del lavoratore, del visto d’ingresso per lavoro ordinario in Italia;
- inoltro richiesta, da parte del lavoratore, del permesso di soggiorno;
- rilascio al lavoratore del permesso di soggiorno;
- sottoscrizione, da parte del lavoratore e del datore di lavoro, di un contratto di soggiorno per lavoro.
Per un approfondimento di queste tematiche, si invita a consultare ogni specifica sezione.